Гурьевский МЗ | 05 апреля 2005 г. | 05:34

Гурьевский МЗ принял коллективный договор на 2005 г.

Конференция трудового коллектива Гурьевского МЗ рассмотрела выполнение коллективного договора за 2003-4 гг. и приняла новый договор на 2005 г. Как сообщает пресс-служба завода, коллективный договор на 2004 г. выполнен практически полностью. Среднемесячная заработная плата за год выросла на 11,8% - с 6364 до 7112 руб., активизирована спортивная и культурно-массовая работа, более 600 человек оздоровлено в санатории-профилактории, большая поддержка оказывается ветеранам предприятия. В новом договоре сохранены основные льготы и гарантии трудящимся. Рост заработной платы предусмотрен в размере не менее 20%, расширен перечень профессий рабочих, которым устанавливается дополнительный отпуск за счет прибыли предприятия, семь дополнительных дней к отпуску прибавляются женщинам, воспитывающим двух детей дошкольного и школьного возраста, родителям детей-первоклассников 1 сентября предоставляется оплачиваемый выходной день и т.д. Более других в коллективном договоре на 2005 г. изменена часть «Охрана труда и окружающей среды». Обязанности работодателя по этим направлениям расширены с учетом возрастания требований законодательства по указанным вопросам. В специальных приложениях определены конкретные мероприятия по охране труда и промышленной безопасности и охране окружающей среды на 2005 г., выполнение которых будет контролироваться как администрацией, так и профкомом предприятия.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 75

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter