|
22 сентября 2005 г. | 00:00
На НМЗ им. Кузьмина (компания «Русский уголь») впервые был проведен «День профессиональной адаптации»
Сегодня на НМЗ им. Кузьмина работает 3100 сотрудников, причем коллектив завода постоянно пополняется. Для оптимального вхождения новых работников в трудовой кол-лектив, знакомства их с регламентацией трудовой деятельности, кадровой политикой, осо-бенностями производственного процесса и корпоративной культурой предприятия, админи-страцией завода было принято решение о проведении ежемесячного «Дня профессиональной адаптации», на который впервые были приглашены 24 будущих сотрудника. Перед собравшимися выступил генеральный директор ОАО «НМЗ им. Кузьмина» Алексей Сафронов, который отметил, что очень рад тому, что молодежь приходит работать на такое масштабное и сложное предприятие, как металлургический завод, и престиж профессии ме-таллурга высок. Для участников «Дня профессиональной адаптации» ведущие специалисты подгото-вили и провели экскурсию по музею и производственным цехам, а так же познакомили их с богатейшей, более чем 60-летней историей завода. Во время встречи они ответили на во-просы участников о социальных гарантиях, предусмотренных для сотрудников завода, сис-теме оплаты труда, трудовой дисциплине, о росте заработной платы и о кадровой политике предприятия в целом. Помимо этого начальник отдела кадров Галина Медведева рассказала новым работникам завода о том, как можно повысить свою квалификацию или получить но-вую профессию и о программе комплексного обучения молодых сотрудников, запланиро-ванной на ОАО «НМЗ им. Кузьмина» с октября 2005 г. ОАО «НМЗ им. Кузьмина» - современное, наращивающее темпы развития предпри-ятие. Объем реализации продукции завода за 8 месяцев 2005 г. составил более 3 млрд. руб-лей, что на 9% превышает показатели этого же периода 2004 года. Средняя зарплата в этом году возросла на 24,6%. До конца года планируется дальнейшее увеличение заработной пла-ты еще на 6 %. Шестидесятилетний опыт производства, высокий научно-технический потенциал и продуманная кадровая политика предприятия позволяют заводу расширять сортамент про-дукции и удовлетворять спрос самого взыскательного потребителя.
Источник:
Пресс-центр - 89059179437 - Светлана Березина
Просмотров: 217
Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок
Shift+Enter
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.