Красноярский МЗ | 10 ноября 2005 г. | 13:49

Рабочие Красцветмета добились уступок от руководства завода

Рабочие Красноярского завода цветных металлов добились уступок от руководства предприятия. Напомним, в сентябре представители трудового коллектива Красцветмета обратились с открытым письмом к менеджменту завода.   Причиной послужило опубликованное в одной из региональных газет интервью с генеральным директором И. Тиховым. «Мы полностью согласны с вами, что Красноярский завод цветных металлов имени В. Н. Гулидова уверенно завоевывает как российский, так и мировой рынок. Завод Красцветмет внесен в списки производителей драгметаллов на Лондонской, Нью-Йоркской и Токийской биржах. Согласны и с тем, что, увеличив объемы производства и производительность труда в несколько раз, мы даже снизили численность рабочих за счет тех, кто вышел на пенсию. Не спорим, что успехи в бизнесе, росте прибыли достигнуты не только благодаря каким-то стратегическим, управленческим решениям, но и во многом благодаря самоотверженному труду рабочих, постоянно находящихся в контакте с тяжелыми металлами, кислотами, щелочами и другими вредными составляющими: мышьяк, селен, теллур, реактивы. Все это так. Однако мы не согласны с вашим утверждением о достаточно высоком уровне заработной платы», – говорилось в обращении.   Рабочие утверждали, что за последние три года инфляция «съела» их заработную плату, которая несколько лет остается на одном уровне. По словам председателя первичной профсоюзной организации завода горно-металлургического профсоюза России А. Пергатого, руководство завода ознакомилось с содержанием письма. «Реакция была неоднозначной, но директор завода пообещал выплатить тринадцатую зарплату в увеличенном размере», - сказал он. Как подчеркнул А. Пергатый, рабочие «достаточно решительно настроены в отстаивании своих требований». Стоит отметить, что средняя заработная плата на предприятии составляет 19,7 тыс. руб. В то же время А. Пергатый сказал, что «есть высокооплачиваемые специальности, есть низкооплачиваемые работники, и разница в уровне оплаты труда довольно ощутима».
Источник: Пресс-лайн
Просмотров: 43

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter