20 сотрудников Северстали победили во Всероссийском конкурсе «Инженер года – 2025»

20 сотрудников «Северстали» стали победителями XXVI Всероссийского конкурса «Инженер года – 2025». Участие в конкурсе приняли более 70 тыс. специалистов из 58 регионов России. При этом в финал вышло более тысячи человек. Конкурс проводился по 52 номинациям в 2 тура по двум версиям: «Профессиональные инженеры» и «Инженерное искусство молодых».

Лауреатам конкурса по версии «Профессиональные инженеры» вручили дипломы, памятные медали «Лауреат конкурса», а также занесли в Реестр профессиональных инженеров России.

Наши коллеги победили в следующих номинациях:

• «Черная металлургия (научно-творческое обеспечение)»;
• «Черная металлургия (технологии)»;
• «Машиностроение (реорганизация технологического комплекса)»;
• «Электроснабжение. Электрические сети и системы (проектирование и разработка)»;
• «Черная металлургия»;
• «Горная промышленность и подземное строительство»;
• «Машиностроение»;
• «Производство инновационной и высокотехнологичной продукции, включая импортозамещение».

«Специалисты «Северстали» в очередной раз доказали свою принадлежность к элите инженерного корпуса нашей страны. Высокая оценка достижений сотрудников компании – это результат упорного труда, целеустремленности и самосовершенствования. Поздравляю победителей с достигнутыми успехами и благодарю за целеустремленность, веру в себя, выбранную профессию и повышение престижа «Северстали». Уверен, что высокое профессиональное признание наших победителей будет способствовать генерированию новых научных и творческих проектов, послужит мотивацией раскрытия новаторского потенциала других представителей этой важной и почитаемой профессии», – отметил член жюри конкурса, советник генерального директора «Северстали» Александр Егорушков.

Новости по теме

16:22, 30 января 2026 г. ТМК победила в конкурсе цифровой трансформации с проектом системы управления данными

Конкурс проводится с 2000 г. при поддержке международного и российского Союзов научных и инженерных общественных объединений, Академии инженерных наук и других организаций. Он нацелен на привлечение внимания к проблемам качества подготовки инженерных кадров в России, повышение привлекательности труда и профессионализма инженеров.