ММК-МЕТИЗ приступил к реализации антикризисной программы
На протяжении последних лет Магнитогорский метизно-калибровочный завод, входящий в Группу компаний ММК, стабильно держится в первой тройке предприятий российской метизной подотрасли, занимая лидирующие позиции по росту объемов производства.
Грамотная сбытовая политика, установление стабильных партнерских отношений с поставщиками и покупателями обеспечили высокий рост продаж продукции ММК-МЕТИЗ. Это давало возможность делать вложения в техническое перевооружение производства и обеспечивало проведение социально ориентированной политики.
Мировой финансовый кризис подверг непростым испытаниям промышленное производство, в том числе и на метизно-калибровочном заводе. Строительные компании из-за дефицита оборотных средств вынуждены приостанавливать работы на объектах, что влечет снижение спроса на многие виды метизов. Метизное производство, ориентированное прежде всего на строительную отрасль, сократило выпуск продукции. Сказалось и сезонное снижение потребления, характерное для осенне-зимнего периода.
Аналитики отмечают сокращение показателей продаж метизов в октябре по сравнению с сентябрем этого года на 14%. У основных российских металлопроизводителей - Северсталь-Метиз, Мечел-Метиз, Евразхолдинг, Уральский завод прецизионных сплавов - снижение производства в октябре в среднем составило 16,5%. ММК-МЕТИЗ по показателям десяти месяцев вышло на уровень прошлого года и даже немного превысило его, но в октябре на треть сократило производство.
Спрос на продукцию ММК-МЕТИЗ есть, завод полностью обеспечен подкатом под все имеющиеся заказы. Руководство предприятия выработало стратегию, позволяющую смягчить последствия спада производства. По словам директора ММК-МЕТИЗ Алексея Носова, устойчивое функционирование производства в кризисный период будет обеспечено за счет сокращения затрат, оптимизации запасов сырья, пересмотра сроков и объемов реализации инвестиционных проектов, снижения задолженности покупателей, привлечения дополнительного финансирования. Сокращение производства заставляет предприятие проводить оптимизацию численности кадров, в основном управленческого аппарата.
Главные задачи антикризисной программы, к реализации которой вслед за ММК приступил Магнитогорский метизно-калибровочный завод: поддерживать производственный потенциал, максимально сохранить промперсонал, чтобы при стабилизации экономической ситуации продолжить производственную деятельность в полном объеме.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.