Сургутнефтегаз создает рабочие места
С начала 2009 г. в ОАО «Сургутнефтегаз» создано 1500 рабочих мест по наиболее востребованным компанией специальностям. Решая кадровую проблему, компания активно занимается вопросами профессиональной подготовки и переподготовки персонала.
С этой целью «Сургутнефтегаз» направляет выпускников школ на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения, проводит профориентационную работу в школах, организовывает производственную практику студентов, оказывает помощь образовательным учреждениям, совершенствует работу собственной базы обучения персонала.
В 2008 году количество сотрудников, прошедших обучение, увеличилось по сравнению 2007 г. на 1500 человек и составило 39 497 человек. По целевому направлению компании сегодня обучаются 1791 человек, из нихв вузах - 1408, ссузах – 383 человека. В том числе 47 студентов – «направленники» из числа коренных жителей Саха (Якутии), 12 студентов – представители коренных малочисленных народов Севера.
Направления на учебу в высшие и среднеспециальные учебные заведения выдаются как детям сотрудников компании, представителям коренных малочисленных народов, коренным жителям Республики Саха (Якутия), так и претендентам, изъявившим желание обучаться по специальностям, востребованным в компании.
Студентам, обучающимся по целевому направлению в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях, была произведена частичная оплата договоров на общую сумму 23,6 млн руб. В 2009 г. на эти цели будет направлено 39, 2 млн руб. В 2008 году оплата студентам производилась из расчета 40,0 тыс.рублей, в 2009 году увеличена до 50,0 тыс.рублей каждому студенту, имеющему средний балл не ниже 4,0.
На базе Центра политехнического обучения и его филиалов прошли подготовку, переподготовку и повысили квалификацию 22 335 сотрудников.
На 2009 г. потребность структурных подразделений компании в подготовке будущей смены составляет 662 человека. 435 из них будут получать высшее образование, 227 абитуриентов получат направления в ссузы. На производственную практику в ОАО «Сургутнефтегаз» прибудут 2430 студентов и учащихся 15 образовательных учреждений, большая часть практикантов (более 70%) это студенты, не обучающиеся по целевому направлению.
Объемы финансирования образовательных программ в 2008 г. составили 437 млн.руб., при этом 135 млн руб. – затраты на обучение персонала собственными силами. Кроме того, компания направила свыше 81 млн рублей на развитие учебно-материальной базы образовательных учреждений. В частности в Тюменском государственном нефтегазовом университете компания открыла уникальный научно-образовательный центр «Нефтяник Сургута», включающий в себя пять лабораторий, оснащенных по последнему слову техники, общей стоимостью 47 миллионов.
В 2009 г. компания планирует сохранить прошлогодний уровень финансирования образовательных программ и использовать все доступные способы обучения: дистанционные программы, стажировку персонала, выездные семинары и тренинги, обучение по программам MBA. Практически каждый третий сотрудник пройдет учебный курс повышения квалификации.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.