Металлоинвест | 18 ноября 2009 г. | 15:43

Уральская Сталь направила 5,7 млн руб. на нужды работников

За десять месяцев текущего года «Уральская Сталь» направила на корпоративные социальные выплаты своим работникам 5, 7 млн руб. Самые значительные в суммарном выражении выплаты предназначались по программе поддержки материнства и детства.

С января по октябрь 2009 г. в комбинатских семьях родилось 442 ребенка, что несколько выше уровня прошлого года. Каждый из малышей дополнительно ко всем полагающимся по закону выплатам и пособиям принес в семейную копилку значительную корпоративную премию. За первенца ее размер составляет 5 тыс. руб., за второго ребенка – 7,5 тыс., за рождение третьего и всех последующих детей предприятие выплачивает своему работнику 10 тыс. руб. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, мамы в течение полутора лет получают от комбината ежемесячную корпоративную доплату в размере 1 тысячи рублей, что также является хорошим подспорьем в деле воспитания детей.

В традициях комбината и другие виды корпоративных социальных выплат, адресованных, в основном, молодежи. Вступающие в брак впервые получают в подарок до 5 тыс. руб. Размер выплат юношам, вернувшимся на комбинат после службы в Российской Армии, составляет до 8 тыс. руб., сообщает социальная лента Металлоинвеста.
Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 105

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter