Коллективный договор Уралэлектромеди победил на всероссийском конкурсе

Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России и Центральный совет горно-металлургического профсоюза России признали ОАО «Уралэлектромедь» (предприятие металлургического комплекса УГМК) победителем в отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

Победа присуждена в основной номинации - «Социально-экономическая эффективность коллективного договора». Накануне Дня металлурга Диплом победителя тожественно вручили представителям «Уралэлектромеди» в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Как отметил директор по работе с персоналом «Уралэлектромеди» Сергей Стародубцев, успешная работа предприятия в последнее время обеспечивает крепкую финансово-экономическую базу для выполнения социальных договоренностей.

Коллективный договор ОАО «Уралэлектромедь» как основной документ, регулирующий взаимоотношения работодателя и работника и определяющий все стороны жизни трудового коллектива, оценивается в Свердловской области как эталон составления подобных документов.

Документ включает в себя важнейшие разделы по оплате и охране труда, социальным гарантиям, обучению и профессиональной подготовке и другие. Ежегодно растут затраты предприятия на выполнение программ коллективного договора, расширяются объемы социальных гарантий для работников. Коллективным договором 2011-2013 гг., к примеру, расширены меры поддержки работников предприятия и членов их семей. В частности, 500 детей металлургов бесплатно пройдут углубленный медицинский осмотр на базе Екатеринбургского медицинского центра «УГМК-Здоровье».

ОАО «Уралэлектромедь» второй раз становится победителем отраслевого конкурса в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора». Впервые победа была присуждена в 2006 году.