На МММЗ принят коллективный договор

Все обязательства сторон в прошедшем году, как отмечено на конференции, выполнены в полном объеме. Это стало возможным благодаря стабильной работе предприятия. В 2003 г. было произведено 193 тыс. т продукции, что на 56,2% больше, чем в предыдущем, увеличение объемов произошло за счет крепежа (не 18% больше), проволоки (в 2 раза больше), электродной и полистирольной продукции.

Улучшились и социальные показатели. Фактическое повышение заработной платы на заводе в 2003 г. составило 33,4%, производительность труда выросла в 1,6 раза, показатель текучести кадров снизился на 5%.

Приоритетными направлениями при разработке нового коллективного договора были вопросы занятости, оплаты труда, охраны труда, оздоровления и отдыха работающих и членов их семей, организация питания. В новой редакции документа сохранены ранее существовавшие льготы и гарантии.