ТМК совместно с СУАЛом и РЕНОВОЙ намерена создать пенсионную систему
Совместная пенсионная система будет действовать на базе Межрегионального Негосударственного «Большого пенсионного фонда» (МН БПФ), зарегистрированного в 1995 г. и одним из первых в России получившего лицензию на дополнительное пенсионное обеспечение. ТМК, СУАЛ и РЕНОВА намерены расширить филиальную сеть фонда, уже в ближайшие два месяца открыв филиалы и представительства в Волгоградской, Иркутской, Ленинградской и Свердловской, областях, Республике Коми. Для координации деятельности по развитию совместных пенсионных программ в Совет Фонда войдут представители всех трех компаний.
Деятельность совместной пенсионной системы будет включать в себя 4 основных направления:- Участие в государственной пенсионной реформе. Речь идет о взаимодействии по управлению накопительной частью трудовой пенсии работников, что будет способствовать увеличению их будущей пенсии за счет получения доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений в инструменты финансового рынка;- ТМК, СУАЛ и РЕНОВА разработают программы накопления и выплат дополнительных пенсий работникам предприятий, не попадающих в пенсионную реформу;- Компании продолжат выплаты дополнительных пенсий ветеранам заводов в рамках существующих программ, охватывающих около 20 тысяч человек;- В случае принятия Закона «О профессиональных пенсионных системах», ТМК, СУАЛ и РЕНОВА намерены обеспечить формирование и выплату профессиональных пенсий работникам, пользующимся дополнительными льготами в связи с профессиональными особенностями их трудовой деятельности.
По словам заместителя гендиректора ТМК А. Каплунова «Создание совместной пенсионной системы является частью стратегии социальной ответственности наших бизнесов и позволит сформировать дополнительные социальные гарантии для многотысячных коллективов предприятий ТМК, СУАЛа и РЕНОВЫ.
Как отметил председатель Совета Межрегионального Негосударственного «Большого пенсионного фонда» А. Гончаров, «Создание столь мощной единой пенсионной системы является первым примером объединения усилий крупных национально значимых компаний на пенсионном рынке. Я убежден, что укрупнение пенсионных систем, надежность и стабильность которых обеспечивают работодатели, отвечает интересам всех категорий работников и ветеранов наших предприятий».
Просмотров: 100
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.