Глава АвтоВАЗа пообещал не проводить сокращения в 2015 г.
«Всех волнует вопрос повышения зарплаты. Во-первых, АвтоВАЗ планирует внедрять новый, единый подход к оплате труда. С 1 января 2015 г. в автосборочных производствах будет внедрена окладная система вместо тарифной. А в декабре 5 тыс. вазовцев, которые не допускали нарушений трудовой дисциплины, получат премию в размере месячной зарплаты. Во-вторых, коллектив АвтоВАЗа заслуживает повышения зарплаты. Но сначала компания должна стать прибыльной. По итогам 2014 г. мы должны выйти на безубыточность. И в бюджет 2015 г. уже закладываются средства для повышения зарплаты. В-третьих, мы не планируем сокращать людей в 2015 г. Но мы планируем продолжить переводы персонала между подразделениями. И самое главное, мы должны на 10-15% поднять свою производительность», - отметил Бу Андерссон
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.