НЛМК расширила финансирование социальных программ в 2014 г.
«Группа НЛМК создает для работников комфортные и безопасные условия труда, поддерживает достойный уровень жизни семей металлургов. Таким образом компания способствует росту мотивации персонала и, как следствие, повышению производственной эффективности. Как результат - в 2014 году компания достигла рекордных производственных показателей, а экономия от реализации программ повышения эффективности за последние два года составила около $500 млн без существенных капитальных вложений», - прокомментировал вице-президент по социальным вопросам Группы НЛМК Александр Соколов.
В 2014 году на финансирование программ поддержки семьи и материнства, молодежных программ, материальной помощи и образовательных программ направлено около 927 млн рублей. Группа НЛМК в течение многих лет оказывает поддержку базовым учебным заведениям в организации учебного процесса, создании необходимых условий для занятий и получении учащимися качественного образования. Работники предприятий Группы являются участниками целого ряда образовательных программ: профессиональной адаптации, обучения совмещаемым профессиям, повышения квалификации на различных специализированных курсах и семинарах. Только на Липецкой производственной площадке НЛМК в течение 2014 года участниками различных образовательных программ стали около 13 тыс. работников.
Более 800 млн рублей было направлено на улучшение условий труда сотрудников, выплату пособий при потере трудоспособности и при выходе на пенсию. Около 274 млн рублей выделено на медицинское обслуживание работников предприятий Группы. Дополнительно на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей затрачено почти 165 млн рублей.
Софинансирование со стороны компании дополнительных негосударственных пенсий работников предприятий Группы достигло 134 млн рублей. Еще 87 млн рублей было направлено на социальную поддержку неработающих пенсионеров и инвалидов.
В 2014 году продолжилась реализация жилищных программ для работников предприятий Группы, финансирование которых составило около 134 млн рублей. Основная часть средств была направлена на реализацию программы «Жилье - молодым металлургам» на Липецкой производственной площадке НЛМК, а также на жилищную программу для работников предприятия нового поколения НЛМК-Калуга. Более 100 млн рублей выделено на организацию спортивных и культурно-массовых мероприятий.
Для поддержки социально незащищенных слоев населения, воспитанников детских домов и домов интернатов, неработающих пенсионеров благотворительному фонду «Милосердие» перечислено более 188 млн рублей. В общей сложности прошлом году благотворительным фондом «Милосердие» оказана адресная помощь более 30 тыс. жителям Липецкой области.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.