Арбитражный суд утвердил мировое соглашение между РЭМЗом и кредиторами
Арбитражный суд Ростовской области утвердил мировое соглашение между ООО «Ростовский электрометаллургический заводъ» (РЭМЗ) и конкурсными кредиторами. Как сообщает пресс-служба «Эстара», документ регулирует порядок и сроки исполнения денежных обязательств предприятия перед включенными в реестр требований кредиторами. Согласно подписанному мировому соглашению, ООО «РЭМЗ» должно погасить задолженность в срок с 17 апреля 2010 г. по 17 сентября 2015 г. Общая сумма кредиторской задолженности составляет 17, 387 млрд ...
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.
Комментарии
Достижение мирового соглашения между РЭМЗ и кредиторами, это положительная новость, которая может способствовать улучшению положения и других предприятий Эстара. Сами условия заключенного соглашения вполне приемлемы. Выплатить задолженность за пять лет компании вполне реально. А если ситуация с потреблением металла будет улучшаться быстрее, то выплатить долг будет возможно даже ранее. Особо хочется отметить, что кредиторы завода вовремя осознали, что работающий и понемногу рассчитывающийся завод, лучше неработающего, имущество которого можно продавать годами, а денег всех своих так и не получить.
Теперь, когда ситуация прояснилась, не следует думать, что про завод можно забыть. Ясно, что собственники завода этого не сделают, не забудут о нём и кредиторы, однако было бы замечательно, если бы и областные власти помогли заводу. Причём не обязательно это должно быть непосредственное выделение средств, это могут быть какие-либо льготы по уплате части налогов, по уплате коммунальных платежей, возможно предоставление гарантий для получения кредитов на завершение инвестиционных проектов. И тогда сам завод будет гораздо лучше себя «чувствовать», что сторицей вернётся в бюджет области и города.
Также пока не следует прекращать и партнёрство с «Мечелом», что выгодно обеим сторонам. Возможно, имело бы смысл поискать дополнительные рынки сбыта продукции завода в других странах, естественно без ущерба для внутренних потребителей.
Да. Говорите вы всё правильно. И статьи везде хорошие. На РЭМЗе все стабилизируется, вот только почему-то ни кто и не где не говорит, что происходит фактически. Зарплаты по сокращали почти в два раза. Людей просто заставили подписать новые договора, в которых ущемлены все права работников. Вообще не прописана премиальная часть, оклады сокращены в двое. Людей увольняют за всё. Если не согласился подписать договор за тобой включают наблюдение и помогают тебе упасть, что бы потом подать руку помощи - заявление по собственному желанию уволиться. Численность людей минимальная. Участились аварии. Из-за нехватки людей приходится оставаться на сутки, причем о питании не кто не подумает, как например организовать горячее питание. Что такое оплата сверхурочных - это фантастика. проводят по бухгалтерии считаные копейки. подойдешь чтобы разобраться, с тобой не кто не разговаривает. Не нравится иди к директору по персоналу, там тебе объяснят, как написать заявление по собственному желанию. Не захочешь по собственному уволят по статье. Причину найдут и свидетелей конечно. Так о чем вы пишете. Бред всё это. А завод к лучшему и не идет. Выжимается из него последнее. Конец ему скоро. У нас это сильно ощущается.