Специалисты отдела кадров и наставники ОАО «ММК-МЕТИЗ» проводят классные часы для учащихся 8-х классов подшефных школ Магнитогорска в рамках профориентационной деятельности по основным профессиям завода. В ходе занятий школьникам представляют презентацию об истории, современном производстве и ключевых направлениях работы предприятия, затем вовлекают в интерактивные игры, помогающие лучше понять специфику рабочих специальностей, и отвечают на все интересующие вопросы в формате сессии вопросов ...
В марте 2026 г. ОАО «ММК-МЕТИЗ» успешно завершило процедуру периодической аттестации стальной сварочной проволоки марки Св-08Г2С диаметром 3 мм в Национальном агентстве контроля сварки (СРО «Ассоциация «НАКС»). По результатам аттестации предприятию предоставлено право наносить Знак соответствия НАКС на упаковку, ярлыки и товаросопроводительную документацию продукции. Это подтверждает соответствие проволоки установленным требованиям и повышает доверие потребителей к качеству изделий. Проволока ...
Обращение Генерального директора ПАО «ММК» П.В. Шиляева к работникам Группы ММК. — Уважаемые коллеги! Российский рынок металлопродукции испытывает нарастающее давление негативных факторов, связанных с внешнеполитическими событиями, санкционным давлением и общим замедлением мировой экономики. Спад затронул все без исключения отрасли промышленности, в том числе металлоемкие: строительную индустрию, машиностроение, нефтегазовый сектор. Металлургия – самый чуткий «барометр» экономической ситуации, ...
С 11 по 13 марта 2026 г. в Челябинске и Магнитогорске прошла межрегиональная образовательная программа по промышленному туризму «Индустрия впечатлений», организованная Центром компетенций по промышленному туризму ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» и Проектным офисом по промышленному туризму Челябинской области. Программа «Индустрия впечатлений» представляла собой трехдневный выездной обмен опытом, направленный на развитие промышленного туризма как инструмента кадровой политики, профориентации ...
В честь праздника, который отмечается 2 марта, в течение последующей недели на утренних сменно?встречных собраниях ММК?МЕТИЗ наградили 15 лучших наставников предприятия из различных структурных подразделений. Сегодня на предприятии работает более 200 наставников – профессионалов, которые помогают новым сотрудникам адаптироваться, осваивать компетенции и вливаться в коллектив. В 2020 г. на заводе провели трансформацию системы наставничества, чтобы сделать ее еще эффективнее. Теперь задача наставника ...
В ОАО «ММК-МЕТИЗ» подведены итоги проекта «Совершенствование операционной эффективности». Проектная группа «Совершенствование операционной эффективности» начала работу в апреле 2022 г. Основные задачи проекта включали повышение производительности оборудования, оптимизацию затрат и снижение себестоимости продукции, устранение производственных потерь, а также развитие систем 5С (с 2024 г. – 6С) и автономного обслуживания техники. За время реализации проекта специалисты провели более 100 мероприятий. ...