Компания Nordgold планирует начать добычу золотоносной руды на Токкинском месторождении уже летом 2025 года. Сейчас компания активно ведет строительство нового рудника в Якутии. Об этапах большой стройки и перспективах будущего предприятия смотрите в видео-сюжете.
Директор по снабжению кластера Гросс Наталия Кочешкова — чистейший образец self-made woman. Высшее образование получила гораздо позже большинства сверстников, в 30 лет. Вырастила сына, сменила несколько профессий, пока не нашла свою единственную. На достигнутом в жизни не останавливается, учится каждый день, чем подаёт отличный пример коллегам, которых под её началом более 80 человек. «Моя профессия по диплому относится к железной дороге. Работала на нефтебазе, у нее был собственный ж/д тупик. ...
Мария Горбенко — руководитель центра массового подбора персонала компании «Нордголд», одного из ведущих игроков страны в золотодобывающей отрасли. Компания управляет действующими рудниками, расположенными в России, Казахстане и в Западной Африке. Самое новое из этих предприятий — якутский кластер Гросс, который состоит из двух действующих рудников: Гросс, Таборный и строящегося Токинского. Они находятся на юго-западе Республики Саха (Якутия), неподалеку от границы с Забайкальским краем. Заезжают ...
В новом видеопроекте Nordgold «Дома ждут» – семья Анны Анельчук. Пример материнской любви безусловной и бесконечной, пронизанной заботой, теплом и поддержкой. «Помните, как на 8 марта в детском саду готовили поделки мамам? Дети нашей коллеги – менеджера по бюджетному и стратегическому планированию Гросса Анны Анельчук – готовят подарки своими руками к каждому её приезду с вахты. Встречают маму не только объятиями, но и коллекцией творческих работ!» – пишет компания о дружной семье героини.
Fast Track дает амбициозным профессионалам горной отрасли возможность максимально быстро реализовать свой управленческий потенциал и после успешного окончания программы занять руководящую позицию вплоть до ГД-2. «Мы используем Fast Track для привлечения в Нордголд перспективных производственников в дополнение к нашему внутреннему кадровому резерву. Участники программы, в свою очередь, получают уникальную возможность на несколько лет сосредоточиться на развитии своих лидерских навыков для быстрого ...