Новолипецкий металлургический комбинат: тематические новости металлургии. . февраля

Одной из причин внеплановых простоев в работе стана 2000 на Новолипецком металлургическом комбинате становился перегрев подшипников. Это случается, когда вода попадает в систему смазки валковых опор. Вязкость масла снижается, трение возрастает. Это негативно сказывается на ресурсе масла и деталей прокатных клетей. Эксперты направления новых материалов НЛМК нашли нестандартное решение этой задачи. Для удаления воды к системе смазки стана 2000 подключили гидродинамический сепаратор. Это устройство, ...

Новолипецкий металлургический комбинат отремонтировал и оснастил современным оборудованием четыре учебных помещения в Липецком металлургическом колледже. У студентов появились новая лаборатория, VR-класс и аудитория в брендовых цветах НЛМК. Лабораторию с лекционной открыли для студентов востребованной специальности «Коксохимическое производство». Современное оборудование ускорит процесс обучения и адаптации к производству. Например, на определение влаги в угле студенты раньше тратили около четырех ...

Новолипецкий металлургический комбинат передал Липецкому государственному техническому университету новую партию оборудования для подготовки студентов к современному производству. Будущие металлурги получили 4 тренажерных комплекса, 12 VR-гарнитур, 2 интерактивные панели и 32 компьютера. Тренажеры-имитаторы в точности повторяют производственные процессы НЛМК. Они помогут студентам освоить профессии разливщика стали, сталевара конвертера, вальцовщика станов горячей и холодной прокатки. Например, ...

Новолипецкий металлургический комбинат запустил в работу третий промышленный 3D-принтер. Он печатает формы для изготовления деталей из меди. В первую очередь, это узлы и запчасти для доменных печей и конвертеров. Промышленный 3D-принтер работает по технологии струйно-порошковой печати. Формы создают из песка, который слоями связывает специальная смола. Медь чувствительна к изъянам на поверхности формы, поэтому компоненты для будущих заготовок тщательно подбирали и тестировали. «Запуск третьего ...

На Новолипецком металлургическом комбинате подвели итоги конкурса «Молодой лидер». В нем участвовало более 600 сотрудников в возрасте до 35 лет. Конкурс помогает участникам реализовать собственные проекты на НЛМК и дает возможность профессионального роста. Компании он позволяет определить талантливых сотрудников и вовлечь их в свои бизнес-процессы. Конкурс «Молодой лидер» проводится в течение года и состоит из нескольких этапов. Начиная с бизнес-игр и заканчивая разработкой, защитой и реализацией ...