В Университете НЛМК прошел финал конкурса «Молодой лидер — 2024»

Его цель — развитие кадрового потенциала и выявление талантливых сотрудников среди молодежи.

Всего в состязании приняли участие 650 человек. Во время отборочных этапов они получили новые навыки, в том числе прошли тренинги по управлению проектами, риск-менеджменту и публичным выступлениям. В финале 15 сильнейших защищали свои разработки в области цифровизации производства, развития корпоративной культуры и системы управления здоровьем работников.

В карточках рассказывается о победителе и призерах, а также об их проектах. Желаем коллегам не останавливаться на достигнутом, продолжать развивать свои навыки и умножать возможности вместе с НЛМК!