Кадры: тематические новости металлургии. - Новости металлургии

В ОМК учат востребованным профессиям настоящего и будущего

Компания помогает заводчанам осваивать новые специальности. В приоритете те, что пользуются повышенным спросом на производстве. Например, электросварщик труб хочет заниматься ремонтом. Есть навыки, интерес и возможность? Заявка в корпоративный университет — и после обучения человек получает еще и профессию слесаря-ремонтника. Другая востребованная сегодня профессия — дефектоскопист. Раньше выксунский металлургический колледж готовил таких специалистов, но уже несколько лет завод ОМК в Выксе ...

10 апреля 2025 г., 06:36 прокомментировать

Роботизация повысила эффективность работы с кадрами на ММК

Использование технологии RPA позволяет HR-блоку Магнитогорского металлургического комбината (ПАО «ММК») эффективнее взаимодействовать с персоналом, реагировать на ротацию кадров и заниматься подбором новых сотрудников. Об этом директор по персоналу ММК Олег Парфилов рассказал на конференции «Роботизация бизнес-процессов-2025». В ходе выступления HR-директор отметил, что ММК как одно из крупнейших предприятий страны всегда не просто следовал тенденциям механизации и автоматизации производства, ...

09 апреля 2025 г., 16:17 прокомментировать

На ТАГМЕТе определили лучших контролеров отдела технического контроля (видео)

В Таганроге 13 специалистов, ответственных за выпуск резьбовых соединений, приняли участие в конкурсе профессионального мастерства. О том, как проходило состязание, и что ожидало победителей в финале, рассказывает Мария Коновалова.

09 апреля 2025 г., 14:22 прокомментировать

В ОМК ищут баланс между стремлением сотрудников развиваться и потребностями бизнеса

«Будущее – за универсалами», – говорили еще вчера. «Будущее – за мультиуниверсалами», – говорят сегодня. – Рабочая профессия сейчас – это комбинация востребованных трудовых умений, широты мышления, способности учиться и осваивать новые знания. Например, один работник ОМК может варить трубу, нарезать на ней резьбу, перемещать грузы краном. Он понимает весь производственный цикл, умеет работать в разных условиях и при необходимости готов перейти на новый участок. Остается все меньше рабочих мест ...

09 апреля 2025 г., 09:24 прокомментировать

Металлургические компании приняли участие в ярмарке вакансий НИТУ МИСИС

4 апреля 2025 года в НИТУ МИСиС проходит Ярмарка вакансий для студентов, выпускников и абитуриентов, в которой участвуют российские компании, заинтересованные в студентах и выпускниках университета. Событие дает возможность узнать об этих компаниях, подать резюме и найти стажировку. В мероприятии принимает участие более 50 компаний, которые работают в сфере металлургии, материаловедения, нанотехнологий, ИТ, горного дела, экономики, менеджмента. Среди участников: Северсталь, Норникель, Полюс, ...

04 апреля 2025 г., 17:57 прокомментировать

Директор CYBERSTEEL вручил договоры о целевом обучении студентам опорного колледжа

Генеральный директор компании CYBERSTEEL Станислав Великий вручил договоры о целевом обучении студентам Первоуральского металлургического колледжа, обучающимся по программе «Будущее Белой металлургии» и Федеральному проекту «Профессионалитет». CYBERSTEEL реализует пятилетнюю программу по привлечению выпускников металлургических специальностей на производство компании. Более 100 будущих вальцовщиков, контролеров, токарей, электриков, шлифовщиков и других специалистов по окончанию обучения станут ...

04 апреля 2025 г., 15:06 прокомментировать

Почти каждый десятый сотрудник завода ОМК в Чусовом продвинулся по карьере за год

В 2024 году 202 сотрудника Чусовского завода ОМК продвинулись по карьерной лестнице: стали руководителями, экспертами или освоили новые направления работы. Причем 86% руководителей за последний год назначили из числа заводчан. Предприятие предоставляет своим сотрудникам различные карьерные возможности: стать руководителем, освоить смежный или новый функционал, как эксперт перейти на более высокий профессиональный уровень, как волонтер или активный член Совета активной молодежи и других сообществ ...

03 апреля 2025 г., 17:47 прокомментировать

НИТУ МИСиС проведет 4 апреля Ярмарку вакансий

Центр карьеры приглашает студентов, выпускников и абитуриентов на Ярмарку вакансий. В мероприятии примет участие более 40 компаний, которые работают в сфере металлургии, материаловедения, нанотехнологий, ИТ, горного дела, экономики, менеджмента. Среди участников: Сбер, Полюс, Северсталь, Б1, Норникель, Росатом, КРОК, Альфа-Банк, Банк ВТБ, ВК, Уральская сталь, Т-Банк, NORD Engineering, МТС Финтех и другие. Компании примут участие в стендовой выставке. Студенты смогут подойти к любой из них и ...

02 апреля 2025 г., 06:01 прокомментировать

Сотрудникам чусовского завода ОМК увеличили вознаграждение за обучение коллег

Сотрудникам чусовского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) увеличили сумму вознаграждения за обучение коллег на 40%. Например, если наставник берет от пяти учеников, выплата составит до 11,5 тысячи рублей в месяц. На чусовском заводе ОМК работает 2 600 человек. Ежегодно наставником производственного обучения, готовым передавать свои знания и навыки, становится каждый десятый сотрудник. За последние 3 года прошли обучение по профессии и повысили квалификацию более 1 000 работников ...

01 апреля 2025 г., 17:14 прокомментировать

"Женщины в индустрии": ни дня без строчки!

В этом году специально к 8 марта редакция журнала "Металлоснабжение и сбыт" придумала новую рубрику под названием "Женщины в индустрии". Ежедневно весь март под этой рубрикой на сайте размещались очерки, портреты и зарисовки, видеосюжеты о женщинах в тяжелой промышленности, в черной и цветной металлургии, машиностроении и металлообработке, в металлоторговле. Представители Северстали, Группы НЛМК, Металлоинвеста, Группы ММК, Трубной металлургической компании, Группы Мечел, Объединенной металлургической ...

01 апреля 2025 г., 06:07 прокомментировать

В ПМХ запускается система дистанционного обучения

На предприятиях ПМХ и партнерской компании «Промсорт» запускается система дистанционного обучения. Она позволит повысить удобство прохождения курсов и ускорить адаптацию новых работников. Сотрудники смогут пройти учебные программы по адаптации и наставничеству, кадровому резерву, повышению квалификации и профессиональной подготовке, охране труда и промышленной безопасности. Также система позволяет получить обязательные допуски к выполнению различных видов работ. «ПМХ использует передовые методики ...

28 марта 2025 г., 07:47 прокомментировать

Ашинский метзавод подвел итоги проекта «Стальное созвездие АМЕТ»

Ашинский метзавод завершил пилотный проект «Стальное созвездие АМЕТ», направленный на выявление и развитие перспективных сотрудников для формирования кадрового резерва предприятия. В рамках инициативы молодые специалисты получили возможность развить ключевые корпоративные и управленческие компетенции, что позволит в будущем эффективно работать на руководящих должностях. Особенностью проекта стало активное вовлечение участников в организацию корпоративных мероприятий. Сотрудники самостоятельно ...

27 марта 2025 г., 13:32 прокомментировать

Корпоративный университет ТМК2U меняет подход к внешнему обучению

Корпоративный университет ТМК2U успешно расширяет поле деятельности: появляются новые программы обучения, а отношения с внешними клиентами приобретают характер долгосрочных. Директор по развитию клиентских программ Ольга Рудь рассказала proТМК о главных достижениях минувшего года, изменениях в структуре продаж, а также о наиболее значимых событиях и проектах. – Что бы Вы определили как главные результаты 2024 года по направлению работы с внешними клиентами? – Следует начать с финансовых результатов. ...

26 марта 2025 г., 14:35 прокомментировать

На СинТЗ определили лучших знатоков охраны труда в конкурсе «Игры мастеров» (видео)

Работники Синарского трубного завода и ТМК-ИНОКС приняли участие в конкурсе профессионального мастерства по охране труда и промышленной безопасности. В течение нескольких часов участники показывали свои теоретические и практические знания. Какие этапы преодолевали конкурсанты - об этом смотрите в видеосюжете.

26 марта 2025 г., 07:09 прокомментировать

Почему заводчанки уже не считают экзотикой переход на мужскую должность

По подсчетам Международной организации труда, в среднем в мире женщины составляют около 40% работающих. Наибольший прирост доли работниц произошел в последние 20 лет. Наряду с другими отраслями экономики еще в прошлом веке исключительно «мужской территорией» перестали быть промышленность в целом и металлургия. Общество продолжает отходить от жесткой привязки обоих гендеров к определенной трудовой деятельности. Россия в сфере феминизации труда продвинулась гораздо дальше среднемировых значений: ...

24 марта 2025 г., 17:02 прокомментировать

Группа НЛМК расширяет независимую оценку квалификации

НЛМК первым в стране запустил независимую оценку квалификации для плавильщиков ферросплавов. Она позволяет специалистам подтвердить профессионализм на отраслевом уровне. Оценка состоит из теоретического и практического этапов. Плавильщики ферросплавов должны продемонстрировать навыки обхода и проверки оборудования, ведения технологического процесса и контроля характеристик продукта на соответствие стандартам качества. По итогам сотрудники получат свидетельство о квалификации. Оно включено в ...

21 марта 2025 г., 14:08 прокомментировать

Сотрудникам чусовского завода ОМК увеличили вознаграждение за обучение коллег

Сотрудникам чусовского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) увеличили сумму вознаграждения за обучение коллег на 40%. Например, если наставник берет от пяти учеников, выплата составит до 11,5 тысячи рублей в месяц. На чусовском заводе ОМК работает 2 600 человек. Ежегодно наставником производственного обучения, готовым передавать свои знания и навыки, становится каждый десятый сотрудник. За последние 3 года прошли обучение по профессии и повысили квалификацию более 1 000 работников ...

21 марта 2025 г., 10:20 прокомментировать

Почему стоит нанимать больше женщин на производство

Статистика гласит, что на горизонте до 2030 г. разрыв между потребностью в рабочих местах (75-76 млн чел.) и количеством занятых (72-73 млн чел.) только увеличится. И вряд ли его можно «залатать» с помощью иностранной наемной силы, будь-то индийцы или корейцы. Острый дефицит рабочей силы актуален для всех отраслей экономики без исключением, тем более - для промышленности. Причины общеизвестны: миграция специалистов за рубеж, демографическая яма «лихих 90-х», СВО, отсутствие интереса к индустрии ...

20 марта 2025 г., 06:43 прокомментировать

Интервью с представителем HR-службы Нордголд: что предлагает и кого ищет компания? (видео)

Мария Горбенко — руководитель центра массового подбора персонала компании «Нордголд», одного из ведущих игроков страны в золотодобывающей отрасли. Компания управляет действующими рудниками, расположенными в России, Казахстане и в Западной Африке. Самое новое из этих предприятий — якутский кластер Гросс, который состоит из двух действующих рудников: Гросс, Таборный и строящегося Токинского. Они находятся на юго-западе Республики Саха (Якутия), неподалеку от границы с Забайкальским краем. Заезжают ...

17 марта 2025 г., 17:53 прокомментировать

На Лебединском ГОКе Мария Чуева нашла не только работу по душе, но и семейное счастье (видео)

Мария Чуева на фоне больших станков напоминает Дюймовочку. Хрупкая, невысокая, но ловко управляется с промышленным оборудованием. За 18 лет техника покорилась бывшему повару – в механический цех Лебединского ГОКа пришла из столовой. На портале www.metalinfo.ru весь месяц март в ежедневном режиме будут выходить очерки, новеллы, сюжеты - жанровые зарисовки под специальной рубрикой "Женщины в индустрии".

13 марта 2025 г., 08:02 прокомментировать