Якутуголь укомплектовывает штат местными трудовыми кадрами
ХК «Якутуголь» (входит в Группу «Мечел») подводит итоги реализации на предприятии республиканского проекта «Местные кадры в промышленность».
Республиканский проект «Местные кадры в промышленность» действовал в Якутии с 2017 по 2024 год. Проект направлен на помощь незанятым якутянам в трудоустройстве в крупные добывающие предприятия республики, сокращение безработицы и оттока населения. «Якутуголь» одним из первых присоединился к проекту.
За семь лет реализации проекта в компанию приняли на постоянную работу 3842 якутянина, в том числе 2129 работников в возрасте до 35 лет, а также 359 человек из сельской местности. Более 800 человек получили дополнительное профессиональное образование в группе обучения компании по таким специальностям, как: машинист экскаватора, буровой установки, бульдозера; водитель БелАЗа; машинист насосных установок; машинист установок обогащения и брикетирования; аппаратчик углеобогащения и многим другим.
В том числе благодаря проекту доля местных жителей в коллективе предприятия составляет 78%. На сегодняшний день в «Якутугле» трудится более 3 тыс. человек.
«Я переехал из поселка Зырянка Верхнеколымского района в Нерюнгри в 2019 году и сразу устроился по программе «Местные кадры в промышленность» на обогатительную фабрику «Нерюнгринская» машинистом установок обогащения. От компании «Якутуголь» меня сразу направили на обучение. Довольно бысто продвинулся по карьерной лестнице и сейчас работаю аппаратчиком углеобогащения. А благодаря тому, что закончил дополнительные программы повышения квалификации, замещаю мастера участка на время его отсутствия. «Якутуголь» предоставляет отличные возможности для местной молодёжи строить карьеру, не уезжая за пределы республики», — рассказал аппаратчик углеобогащения обогатительной фабрики «Нерюнгринская» Максим Семёнов.
«Для «Якутугля», который работает в Якутии с 1966 года, привлечение на работу жителей региона – один из приоритетов кадровой политики. Проект «Местные кадры в промышленность» помогает быстро подбирать специалистов на вакантные должности, что в свою очередь позволяет предприятию работать уверенно и стабильно. «Якутуголь» со своей стороны обеспечивает всем сотрудникам достойные условия труда и социальные гарантии. И, конечно, мы даем возможность в полной мере реализовать свои профессиональные амбиции», — прокомментировал управляющий директор АО ХК «Якутуголь» Олег Михайлов.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.