Мечел-Сервис поощряет лучших работников

С 2011 г. в компании Мечел-Сервис стартовал профессиональный конкурс среди сотрудников продающих подразделений компании и филиалов. Цель конкурса – определить работников и филиалы, которые добились лучших показателей работы и внесли наибольший вклад в развитие компании.

Итоги будут подводиться ежеквартально. Согласно положению, конкурс проводится по номинациям «Самое интенсивное развитие», «Самая большая клиентская база», «Самая высокая производительность», «Первый по виду продукции» и «Лучший филиал квартала».

Сотрудники, добившиеся наилучших показателей работы, будут награждаться почетными грамотами. По итогам работы в 2011 г. сотрудники с высшим результатом по объявленным номинациям, а также руководство филиала-победитель в номинации «Лучший филиал квартала» будут награждены ценными подарками.

На сегодняшний день уже подведены итоги конкурса в 1 квартале текущего года. По результатам работы за этот период первое место заняло подразделение в Красноярсе, второе – в Саратове, третье – в Екатеринбурге.