Мечел-Сервис подвел итоги конкурса для сотрудников металлоторговых подразделений компании

Профессиональный конкурс проводится во второй раз. Победители определяются по следующим показателям: «Самое интенсивное развитие», «Самая большая клиентская база», «Самая высокая производительность» и «Первый по виду продукции».

Лучшими по комплексу ключевых показателей стали Саратовский, Минераловодский и Красноярский филиалы компании. Победители конкурса получили ценные подарки.

«Профессиональные качества наших лучших коллег включают в себя помимо упорства и целеустремленности, такие человеческие качества, как порядочность, стремление учится новому и расти вместе с компанией», - отметил генеральный директор ООО «Мечел-Сервис» Леонид Полянский.

Напомним, что с июля стартуют конкурсы, ежегодно проходящие под эгидой Российского союза поставщиков металлопродукции – «Лучший сервисный металлоцентр России-2012» и «Лучшая металлобаза России-2012».