Группа нлмк: тематические новости металлургии. . апреля

Портрет работника Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) Василия Балбекина занесен на Аллею Трудовой Славы в Белгороде. Помощника машиниста экскаватора рудоуправления отметили в числе лучших работников региона за высокие результаты и вклад в развитие промышленности области. Также здесь представлен и Стойленский горно-обогатительный комбинат. Василий Балбекин трудится на комбинате более 30 лет. За это время он зарекомендовал себя как надежный специалист, который ответственно относится к работе ...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) внедряют проект по переработке рудных просыпей – материала, который теряется при транспортировке сырья по конвейерам к мельницам. Для этого в цехе обогащения установили мобильный наклонный конвейер, который возвращает просыпи обратно в производственный процесс. Новая схема позволит повысить эффективность переработки сырья, снизить пыление в рабочей зоне, а также сократить расходы на вывоз и размещение просыпей. По предварительной оценке общий экономический ...

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) внедрил цифровой мониторинг рисков в области охраны труда и промышленной безопасности. Данные из нескольких источников собраны в единую интерактивную панель: она формирует общую информацию по подразделениям и помогает руководителям быстрее видеть, где требуется принять оперативные меры. «Индекс риска рассчитывается по 12 метрикам. Среди них — доля новых сотрудников, состояние систем пожаротушения, нагрузка по нарядам-допускам, работа подрядчиков, вовлечённость ...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) подвели итоги премии «Наставник года»: победителями стали 24 сотрудника комбината. Им вручили наградные стелы и знаки отличия. Торжественная церемония прошла 23 апреля одновременно на всех производственных площадках Группы НЛМК. По традиции, вместе с наставниками радость победы разделили их близкие. Иван Гуренков, директор по персоналу дивизиона «Сырье», отметил, что наставники напрямую влияют на будущее производства: «Самое ценное в компании – не оборудование ...

На ВИЗ-Стали завершили модернизацию реверсивного стана и ввели обновленное оборудование в промышленную эксплуатацию. Проект повысил устойчивость работы агрегата и снизил риск внеплановых остановок в периоды интенсивных нагрузок за счет устранения технологических ограничений и расширения автоматического контроля ключевых параметров. Главным элементом модернизации стала система охлаждения, от которой зависит стабильная работа силовой электроники и приводов. Работы продолжались три года и выполнялись ...

На ВИЗ-Стали стартовала Неделя наставничества – серия развивающих и мотивационных мероприятий для сотрудников, участвующих в обучении и адаптации новых работников. Неделю открыла акция «Спасибо, наставник!». Выразить признательность можно двумя способами: онлайн – на корпоративном портале, а также лично – заполнив открытку и передав ее наставнику. Стойки с открытками размещены в административных корпусах предприятия. Во всех подразделениях также пройдут чествования сотрудников, обучивших в 2025 ...

На Стойленском ГОКе (Группа НЛМК) завершился второй этап конкурса на лучшую организацию рабочих мест «Железный порядок». Эксперты посетили 42 конкурсных участка и оценили не только чистоту и порядок на местах, но и безопасность, удобство для сотрудников и снижение лишних потерь за счет принципов 6С. Жюри, в которое вошли специалисты разных переделов, оценивали, насколько продуманы хранение и доступ к инструменту, нанесена ли разметка, есть ли понятные информационные таблички и визуализация, ...

На ВИЗ-Стали завершили опытно-промышленную эксплуатацию нового цифрового сервиса: готовую продукцию маркируют QR-кодами, ведущими к сертификатам качества. Проект обеспечил полный переход предприятия на электронные сертификаты на металлопрокат – ключевой документ для приемки продукции и планирования производственного цикла у заказчиков. Ранее бумажные сертификаты направлялись в центральный офис клиентов и затем вручную передавались на склады. Теперь документы доступны в цифровом виде: отправляются ...

На участке по ремонту локомотивов цеха железнодорожного транспорта Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) заработала новая автоматическая моечная установка для крупногабаритных деталей. Это современное технологичное оборудование позволило практически полностью отказаться от ручной очистки сложных узлов железнодорожной техники. Видео с работой моечной установки можно посмотреть на официальной странице СГОКа в социальной сети Вконтакте. Установка оснащена вращающимися форсунками и рампами, которые ...

При поддержке Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стартовал новый сезон профориентационного проекта «Школа юного горняка», в рамках которого для ребят организуют дополнительные занятия по физике, математике и введению в специальность «Горное дело». В этом году в проекте участвуют 37 старшеклассников с высокими оценками по физике и математике из семи школ Старооскольского городского округа. Занятия пройдут с марта по декабрь с перерывом на летние каникулы. Для участников «Школы юного горняка» ...

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) ввёл в эксплуатацию пять карьерных самосвалов грузоподъёмностью 70 тонн и гидравлический экскаватор с ковшом 5 м куб. Новая техника усилит вскрышной контур и обеспечит выполнение программы по отработке вскрышных пород в 2026 году. Техника подобрана под реальные условия карьера и высокую интенсивность маршрутов. Самосвалы оснащены автоматической коробкой передач, пневмогидравлической подвеской передней оси и рессорной подвеской задней оси — это повышает ...

На ВИЗ-Стали подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди бригад вальцовщиков станов холодной прокатки, который стал площадкой для признания заслуг сотрудников, развития компетенций и обмена опытом. В соревнованиях приняли участие 10 бригад цеха холодной прокатки. Конкурс прошел в два этапа. Сначала участники прошли компьютерное тестирование на знание технологии прокатного производства, устройства оборудования, требований охраны труда и промышленной безопасности. Затем экспертная ...