Персонал: тематические новости металлургии. . ноября

В этом выпуске: • Как устроиться на работу мечты – советы от ТМК2U! • Что отличает ТМК от других трубных компаний? • Что и где будут кантовать с новым изобретением ТМК Стальные технологии?

Высшие оценки Группа НЛМК получила сразу в двух ведущих рейтингах работодателей России. Компания третий раз стала обладателем «платинового» статуса Forbes и дважды вошла в лидирующую группу РБК. Эксперты оценили последовательное развитие социальных программ и инвестиции в развитие и благополучие сотрудников. В компании активно внедряются современные технологии, что позволило создать полностью безбумажную среду, передовые HR-процессы и платформу эффективных коммуникаций. В этом году открыты новые ...

ЕВРАЗ вновь получил «золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала Forbes. Компания сохраняет этот статус вот уже пять лет подряд. На сегодня в ЕВРАЗе работают около 50 тыс. сотрудников. Компания продолжает инвестировать в их благополучие: средняя зарплата в 2025 году выросла на 8%, а бюджет корпоративной жилищной программы увеличен в четыре раза. Суммарные инвестиции в социальные программы по итогам года достигнут свыше 3 млрд рублей. ЕВРАЗ реализует комплекс мер, направленных ...

Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») стал победителем рейтинга российских работодателей по версии РБК и вошел в «золотую» группу рейтинга лучших работодателей страны, опубликованного российским Forbes. Рейтинг российских работодателей РБК был составлен на основе предоставленных данных по ключевым параметрам: условия работы и уровень оплаты труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность и деловая репутация. Также РБК провел анкетирование сотрудников ...

Компания «Металлоинвест» получила «Золотой» статус в ежегодном рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Компания вышла в топ рейтинга пятый год подряд. В 2025 году в рейтинг вошли 205 крупнейших компаний страны против 168 годом ранее. Позиция участников рейтинга определялись на основе более чем 100 параметров, таких как безопасность производства, доходы и социальные гарантии сотрудников, развитие систем наставничества и обучения, экологические показатели, социальные инвестиции, ...