Московская компания «Вирсайн инновации», резидент инновационного центра «Сколково», внедряет системы беспилотного управления грейферными кранами в одном из цехов производственного объединения «Новолипецкий металлургический комбинат» (НЛМК). Проект направлен на повышение эффективности и безопасности погрузочно-разгрузочных операций в металлургической отрасли. В 2023 г. ПАО «НЛМК» стало первой компанией, поддержавшей разработку молодого стартапа. Предприятие предоставило площадку для испытаний, ...
На Новолипецком металлургическом комбинате внедрили технологию переработки древесного вторсырья в уголь для частичной замены обычного топлива при производстве ферросплавов – добавок, которые улучшают свойства металла. Проект позволит экономить около 2 тыс. т топлива в год и сократить эмиссию парниковых газов на 5 тыс. т в год, что эквивалентно объему выхлопных газов 1500 легковых автомобилей в год. Сырье для переработки — около 8 тыс. т древесины, которая остается после ремонтов и поставок оборудования. ...
Комментирует Василий Данилов, ведущий аналитик ИК "ВЕЛЕС Капитал": - В отличие от коллег по цеху, НЛМК после 2022 г. сохранил значительную долю экспорта в структуре выручки, что по итогам 2024 г. позволило компании продемонстрировать меньшее падение финансовых результатов. НЛМК продолжает экспортировать липецкие слябы на европейский рынок, однако поэтапный отказ стран Евросоюза от импорта стальных полуфабрикатов из России ставит под угрозу бизнес-модель компании. Параллельно с поиском новых ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал проект «Открытая проходная» для будущих металлургов. Экскурсии проводят для выпускников 9-х классов, которые планируют заключить с компанией договор о целевом обучении в Уральском политехническом колледже по направлению «Металлургическое производство/Обработка металлов в металлургическом производстве». Ребят и их родителей знакомят с высокотехнологичным металлургическим производством и современным оборудованием, рассказывают о востребованных на заводе ...
Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) запустила новый мостовой кран с улучшенными технологическими характеристиками. Современная грузоподъемная техника мощностью 20 тонн предназначена для обслуживания линий выпрямляющего отжига на термическом участке №2 цеха холодной прокатки, в том числе петлевых устройств агрегатов. Для этого кран дооснащен вспомогательным подъемным механизмом, который позволяет поднимать стрелу с грузом на нужную высоту. Прежнее оборудование имело ограничения по высоте ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала серия образовательных тренингов, нацеленных на рост уровня знаний сотрудников в области применения инструментов повышения эффективности производства. До конца лета практикум «Потери» пройдут 100% мастеров цеха холодной прокатки, которые затем передадут полученные знания рабочим. Обучение проходит в группах по 3-4 человека. Сначала участники программы изучают теорию о видах потерь, их влиянии на производство, методиках оценки экономического ущерба ...
Накануне профессионального праздника Дня металлурга 151 работник ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) получили отраслевые, региональные, муниципальные и корпоративные награды. Передовиков производства чествовали на торжественных собраниях трудовых коллективов, которые проходят на заводах в рамках праздничных мероприятий. Звание «Почетный металлург» присвоено ведущему специалисту лаборатории измерений и метрологии ВИЗ-Стали Ирине Сысолятиной. Почетные грамоты Министерства промышленности и ...
Ремонтные службы НЛМК всегда стремятся повысить надежность оборудования и снизить внеплановые простои агрегатов. Так, перед ремонтниками комбината встала задача уменьшить время простоев агломерационных машин. Анализ показал, что главной причиной таких простоев был преждевременный выход из строя спекательных тележек. При помощи методов Производственной системы НЛМК и мозговых штурмов определили критические узлы машин и разработали варианты их изменений. Для тестовой эксплуатации в конструкцию ...
В Корпоративном университете НЛМК запустили серию летних интеллектуальных игр «Металлургические вечера». Викторину для сотрудников комбината традиционно проводят накануне Дня металлурга. Каждая игра состоит из семи раундов. Участникам нужно ответить на вопросы в разных форматах. Темы: история, искусство, музыка и, конечно, металлургия. «Металлургические вечера» популярны у сотрудников комбината. В первой игре участвовали десять команд, представляющие разные подразделения комбината. «Интересные ...
Работники ВИЗ-Стали, ВИЗа и других уральских предприятий Группы НЛМК приняли участие в интеллектуальном турнире «Металлургические вечера». Впервые мероприятие такого формата состоялось в прошлом году и вызвало большой интерес участников. В этом году организаторы вдвое увеличили число мест. За два игровых вечера турнир посетили около 200 сотрудников в составе 16 команд. Участники отвечали на вопросы об истории компании и ее сегодняшней деятельности, о металлургическом и смежных производствах, ...
На НЛМК прошел самый массовый конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди машинистов тепловоза. В 2025 г. в нем приняли участие 165 сотрудников. Это в 2 раза больше, чем годом ранее. По результатам теоретического этапа в финал вышли 13 сильнейших, где их ждали три практических задания на тепловозе. Самое зрелищное из них, которое требует особого профессионализма и концентрации, — остановка локомотива перед металлической планкой. Нужно разогнаться до 10 км/ч, а затем затормозить ...
В Университете НЛМК провели выпускной «Академии стальных возможностей». Этот проект помогает старшекурсникам вузов познакомиться с современной металлургией и получить работу на комбинате. В этом году программу стажировки прошли 35 студентов из Липецка, Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара и других городов России. По итогам программы 26 человек устроились на работу в компании. Программа продолжалась полтора года и состояла из трех этапов. На первом студенты знакомились с компанией и проходили ...
Автотранспортное управление НЛМК сократило простои машин, которые доставляют в доменные и конвертерные цеха огнеупорные материалы со складов. Причины выявили при помощи инструментов Производственной системы — статистического анализа гипотез и диаграмм размахов данных. Аналитика показала, что техника простаивает на складах погрузки и выгрузки до семи часов. Остановка происходит по субботам и воскресеньям — трафик на дорогах снижается, транспорт приезжает на склад быстрее, а время загрузки остается ...
На Новолипецком металлургическом комбинате исключили выпуск очищенных хозяйственно-бытовых стоков от душевых, прачечных, столовых и других объектов в реку Воронеж. НЛМК – одно из первых предприятий в России, на котором будут повторно использовать очищенные бытовые стоки для производства стали. Очищенные промышленные стоки НЛМК не выпускает в реку Воронеж уже более 15 лет. После очистки промышленные стоки возвращаются в замкнутый водооборотный цикл. Их повторное использование уже позволило предприятию ...
Уровень рециклинга на Новолипецком металлургическом комбинате (НЛМК) достигает 99%. А по железосодержащим ресурсам — 100%. Отходы не отправляются на полигоны, а возвращаются в производство. Компания рассказала в своем Телеграм-канале, как на комбинате цифровизировали контроль за металлоломом в копровом цехе. Система взаимодействия между цехами долгое время оставалась «аналоговой»: бригадир из конвертерного цеха звонил по телефону в копровый и озвучивал, сколько и какого лома нужно. После этого ...
На Новолипецком металлургическом комбинате стартовал летний проект для школьников «Корпорация дети». В этом году он проходит в новом формате. Каждая профориентационная смена длится неделю, а ее участником может стать любой подросток в возрасте 13-17 лет. В первой профориентационной смене «Корпорации дети» участников познакомили с комбинатом, рассказали об актуальных профессиях и возможностях, которые НЛМК предоставляет для молодежи. Для школьников подготовили игры, квизы, научные шоу и мастер-классы. ...
На Новолипецком металлургическом комбинате подвели итоги ежегодной корпоративной премии «Наставник Года». Награды получили 128 сотрудников комбината. Все они добились высоких результатов в обучении и развитии новых работников компании. Система наставничества НЛМК объединяет более 8 тыс. человек. Наставники есть в каждом структурном подразделении, они помогают адаптироваться новым сотрудникам - знакомят с производственным процессом и обучают профессиональным навыкам. Станислав Зеленский - сменный ...
Конвертерный цех НЛМК — огромное производственное пространство. Два миксера размером с дом перемешивают расплавленный чугун, четыре установки непрерывной разливки формируют огромные слитки-слябы. Между этими агрегатами ездят тепловозы и сталевозы с многотонными ковшами жидкого металла. Раньше у диспетчера на участке были телефон, два больших телевизора и пять аналоговых камер. С таким оборудованием не получалось полностью контролировать перемещение ковшей и учитывать все нюансы. А при выходе ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) провели конкурс профессионального мастерства среди водителей грузовых автомобилей, направленный на повышение престижа рабочих профессий и рост компетенций сотрудников. На теоретическом этапе конкурса участники отвечали на 20 вопросов по правилам дорожной безопасности. Шестеро конкурсантов, которые прошли тестирование максимально быстро и верно, вышли в финал, где необходимо было выполнить девять практических упражнений на большегрузном КамАЗе. Водители грузовых ...
В конвертерном цехе №2 Новолипецкого металлургического комбината используются специальные тележки, которые перемещают ковши с расплавленным металлом. Эти сталевозы движутся по рельсам на расстояние до 500 м и могут пересекаться с автотранспортом, что создает риск столкновения. При этом у машинистов ограниченный обзор, особенно при движении сталевоза с ковшом. Работу сталевозов координируют сталевары и шлаковщики, они подают машинистам сигналы об остановке или начале движения при помощи радиосвязи ...