Кадровая политика: тематические новости металлургии. - Новости металлургии

Гендиректор Северстали Александр Шевелев рассказал о конкуренции за сотрудников

Генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев в ходе сессии «Когда платформа платит больше: как сделать конкурентную альтернативу?» на ПМЭФ-2025 рассказал о том, как промышленность и электронная торговля конкурируют за сотрудников: «Ситуацию определяет рынок труда, который невозможно перехитрить. И ключевое здесь слово «рынок»: наличие спроса и предложения. То есть, то, что мы видим сейчас на рынке, происходит, в первую очередь, не потому, что молодежи больше нравится работать курьерами ...

20 июня 2025 г., 16:48 прокомментировать

HR как драйвер изменений: первая стратегическая сессия в Группе компаний Уральская Сталь

В условиях сложной экономической ситуации и трансформации рынка труда Группа компаний «Уральская Сталь» делает важный шаг к консолидации HR-направления. Впервые специалисты по персоналу всех предприятий Группы компаний собрались на стратегическую сессию, чтобы определить приоритеты и выработать единые решения. Исполнительный директор Сергей Готванский и Директор по персоналу Елена Корбут обозначили запрос к HR-команде: не просто адаптироваться к изменениям, а возглавить их. Главные задачи и ...

09 июня 2025 г., 10:16 прокомментировать

Северсталь стала победителем конкурса программы «Открытая промышленность», которую реализуют АСИ и Минпромторг РФ

Череповецкий металлургический комбинат (ЧерМК, ключевой актив компании «Северсталь») представил на рассмотрение экспертов промышленный тур компании и программу «Родной завод», которая прошла перезапуск к 70-летнему юбилею комбината. Основная идея проекта – приглашение на уникальный туристический маршрут «Северстали», включающий центр металлургической промышленности, смотровые площадки доменной печи №5 (Северянка, находится в книге рекордов Гиннеса) и стана горячей прокатки «2000», – родных работников ...

05 июня 2025 г., 08:14 прокомментировать

Предприятия металлургии нуждаются в имиджевых проектах для привлечения кадров

Российская металлургия, будучи одной из ключевых отраслей экономики, сегодня сталкивается с серьезными вызовами — и часть из них продиктована рынком труда. Проблема нехватки кадров здесь, как и в целом в экономике, сложилась еще в 1990-х годах, когда престиж работы в промышленности значительно снизился, а уровень заработных плат перестал соответствовать ожиданиям молодых специалистов. В последние годы добавились новые факторы: демографический спад, мобилизация, нестабильность валютного курса ...

04 июня 2025 г., 12:05 прокомментировать

ММК-МЕТИЗ в числе «Лучших работодателей»

Магнитогорский метизно-калибровочный завод ОАО «ММК-МЕТИЗ» признан победителем в XXII областном конкурсе социальных достижений «Меняющие мир» в номинации «Лучший работодатель». Это уже седьмая победа предприятия в данном конкурсе. Торжественная церемония чествования победителей конкурса состоялась 30 мая 2025 года в большом зале Законодательного Собрания Челябинской области. Награды лауреатам вручили председатель Законодательного Собрания Олег Гербер, председатель комитета по экономической политике ...

04 июня 2025 г., 06:01 прокомментировать

Уральская Сталь вновь повышает зарплаты

С целью мотивации и повышения вовлеченности работников генеральным директором УК «Уральская Сталь» Д.Г. Сафиным принято решение об индексации заработной платы всем металлургам комбината с 01.06.2025 на 5%. На сегодня по уровню доходов сотрудников комбинат находится в числе лидеров российской горно-металлургической отрасли. Выплачиваются премии по итогам работы за год, за производственные результаты, за содействие рационализаторству и операционные улучшения. Система мотивации направлена на рост ...

02 июня 2025 г., 17:16 прокомментировать

ММК-МЕТИЗ поднимает зарплаты

На ММК-МЕТИЗ с 1 июня 2025 года повышаются тарифные ставки и оклады сотрудников завода. Соответствующий приказ подписан директором предприятия Сергеем Дубовским. При расчёте тарифов применён дифференцированный подход – в зависимости от присвоенного работнику разряда рост тарифных ставок составит от 10 до 15%. «Социально-ориентированная политика, которую проводит ММК-МЕТИЗ, включает различные инструменты. Одним из них является индексация зарплаты. В наших же интересах обеспечить социальную защищенность ...

29 мая 2025 г., 08:06 прокомментировать

Усилия ММК по улучшению экологии и развитию кадров отмечены экспертами РСПП

Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») стал победителем и дипломантом Всероссийского конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2024», который проводит Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). Награждение лауреатов состоялось в День российского предпринимательства в Москве. В рамках мероприятия были также определены лучшие региональные отделения РСПП. Экспертное жюри бизнес-конкурса высоко оценило усилия ММК по снижению техногенной нагрузки ...

28 мая 2025 г., 06:03 прокомментировать

Норникель инвестировал 374 млрд рублей в устойчивое развитие в 2024 году

«Норникель» представил отчет об устойчивом развитии за 2024 г. Документ подробно описывает существенные усилия и достижения компании в ключевых сферах экологической ответственности, социальных инвестиций и корпоративного управления. В 2024 г. расходы «Норникеля» на проекты, связанные с целями устойчивого развития, достигли 374 млрд руб., или 32% годовой выручки компании по консолидированной финансовой отчетности. Социальная ответственность и забота о сотрудниках остаются приоритетом для «Норникеля». ...

27 мая 2025 г., 13:45 прокомментировать

Сотрудники ОМК в Выксе получат 30 тысяч рублей за рекомендацию «горящих» заводских вакансий

Выксунский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) запустил акцию «Приведи друга» по наиболее востребованным вакансиям: заводчане могут рекомендовать на них своих знакомых и получать 30 тысяч за каждое трудоустройство. На заводе особенно востребованы наладчики технологического оборудования, слесари-ремонтники грузоподъемных машин, электромонтеры, машинисты металлургического крана, гидравлики, инженеры АСУТП (автоматизированной системы управления технологическим процессом), слесари ...

21 мая 2025 г., 12:22 прокомментировать

Красцветмет вошел в топ-30 компаний по качеству управления персоналом

В апреле рейтинговое агентство RAEX выбрало 30 лучших компаний в сфере кадрового управления. Эксперты проанализировали ESG-рэнкинги, открытые данные и внутренние документы 132 крупнейших компаний России по таким показателям, как охрана здоровья и безопасность труда, привлечение и удержание талантов, социальные льготы и права человека. «Конкуренция за людей заставляет работодателей совершенствовать свои HR-практики, задумываться о лучших условиях, искать способы удовлетворить запрос кандидата. ...

30 апреля 2025 г., 10:44 прокомментировать

Роботизация повысила эффективность работы с кадрами на ММК

Использование технологии RPA позволяет HR-блоку Магнитогорского металлургического комбината (ПАО «ММК») эффективнее взаимодействовать с персоналом, реагировать на ротацию кадров и заниматься подбором новых сотрудников. Об этом директор по персоналу ММК Олег Парфилов рассказал на конференции «Роботизация бизнес-процессов-2025». В ходе выступления HR-директор отметил, что ММК как одно из крупнейших предприятий страны всегда не просто следовал тенденциям механизации и автоматизации производства, ...

09 апреля 2025 г., 16:17 прокомментировать

НЛМК запустил проект для повышения уровня компетенции наставников (видео)

НЛМК запустил проект для повышения уровня компетенции наставников. Он сделает практику студентов и адаптацию сотрудников более комфортными и эффективными благодаря современным образовательным решениям. Первая встреча в Университете НЛМК прошла с наставниками машинистов кранов. В дальнейшем мы планируем охватить как можно больше специальностей. Такие мероприятия помогут преподавателям лучше строить курсы, а наставникам — не только передавать знания, но и вдохновлять студентов. Что обсуждали на ...

04 апреля 2025 г., 07:06 прокомментировать

Почти каждый десятый сотрудник завода ОМК в Чусовом продвинулся по карьере за год

В 2024 году 202 сотрудника Чусовского завода ОМК продвинулись по карьерной лестнице: стали руководителями, экспертами или освоили новые направления работы. Причем 86% руководителей за последний год назначили из числа заводчан. Предприятие предоставляет своим сотрудникам различные карьерные возможности: стать руководителем, освоить смежный или новый функционал, как эксперт перейти на более высокий профессиональный уровень, как волонтер или активный член Совета активной молодежи и других сообществ ...

03 апреля 2025 г., 17:47 прокомментировать

Интервью с представителем HR-службы Нордголд: что предлагает и кого ищет компания? (видео)

Мария Горбенко — руководитель центра массового подбора персонала компании «Нордголд», одного из ведущих игроков страны в золотодобывающей отрасли. Компания управляет действующими рудниками, расположенными в России, Казахстане и в Западной Африке. Самое новое из этих предприятий — якутский кластер Гросс, который состоит из двух действующих рудников: Гросс, Таборный и строящегося Токинского. Они находятся на юго-западе Республики Саха (Якутия), неподалеку от границы с Забайкальским краем. Заезжают ...

17 марта 2025 г., 17:53 прокомментировать

ОЭЗ "Алабуга" привлечет на свои предприятия 10 тыс. узбекских мигрантов

"ОЭЗ "Алабуга" в Татарстане намерена привлечь для работы на своих предприятиях 10 тыс. узбекских трудовых мигрантов", - сообщает ТАСС со ссылкой на информацию Агентства миграции Узбекистана. "В результате переговоров стороны договорились о дополнительном выделении для узбекистанских специалистов квоты на 10 тыс. вакансий. Агентство миграции обещало разместить объявления о конкурсе на эти новые рабочие места", - говорится в сообщении Агентства миграции Узбекистана. В настоящее время на предприятиях ...

14 марта 2025 г., 12:24 прокомментировать

На «Уральской стали» состоялась встреча с представителями НИТУ МИСИС (видео)

На «Уральской стали» состоялась встреча с представителями НИТУ МИСИС. Темой круглого стола стала реализация кадровой политики в современных условиях. Стороны проработали идею реализации целевого обучения по программам высшего образования и пришли к соглашению привлекать выпускников не только из Новотроицкого филиала, но и из головного отделения вуза. Подробности — в видео.

14 марта 2025 г., 08:13 прокомментировать

На реализацию нацпроекта "Кадры" будет направлено более 116 млрд руб.

По предварительным оценкам, в экономику до 2030 года по сравнению со взятым за основу 2022 годом необходимо дополнительно привлечь до 3,1 млн. работников, сообщила Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова. «Это означает, что на период до 2030 года нам нужно ещё дополнительно вовлечь в экономику порядка 800 тысяч человек. Но это не всё, потому что в этот же период, исходя из демографических трендов, которые традиционно проходят на рынке труда ежегодно, которые мы не замечали в ...

19 февраля 2025 г., 12:29 прокомментировать

СМИ: Центральный аппарат Газпрома предлагают сократить на 40%

Как сообщает 47news, в Газпроме рассматривается решение о сокращении почти вдвое персонала центрального аппарата - с 4100 до 2500 чел. Соответствующее предложение было направлено Алексею Миллеру в конце декабря зампредседателем правления корпорации Еленой Илюхиной. В нем она сообщает, что за 20 лет численность администрации Газпрома выросла в несколько раз, а фонд оплаты труда на сегодняшний день составляет 50 млрд руб. в год. Зампреду правления по безопасности Сергею Хомякову и руководителю ...

13 января 2025 г., 15:06 прокомментировать