Управление персоналом: тематические новости металлургии. . апреля

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) подвели итоги премии «Наставник года»: победителями стали 24 сотрудника комбината. Им вручили наградные стелы и знаки отличия. Торжественная церемония прошла 23 апреля одновременно на всех производственных площадках Группы НЛМК. По традиции, вместе с наставниками радость победы разделили их близкие. Иван Гуренков, директор по персоналу дивизиона «Сырье», отметил, что наставники напрямую влияют на будущее производства: «Самое ценное в компании – не оборудование ...

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) развивает кадровый потенциал с помощью участия в федеральном проекте «Профессионалитет», адаптации сотрудников и содействия их быстрому включению в производственные процессы, развития наставничества, использования современных обучающих форматов, включая цифровые решения и тренажеры. Об этом на ежегодном форуме лидеров, CEO и HR-директоров «Новая реальность менеджмента 2026», который прошел при поддержке Forbes Russia, рассказала заместитель генерального ...

Корпоративный университет ТМК2U в год 25-летия Трубной Металлургической Компании (ТМК) учредил открытую премию в области управления персоналом «Новый APEX». Премия присуждается компаниям и организациям из различных отраслей и направлена на выявление и публичное признание эффективных HR-практик и инновационных проектов. Прием заявок открыт до 31 августа. Участники распределяются по девяти номинациям: «APEX – Баланс» – проекты в области материальной и нематериальной мотивации персонала, «APEX ...

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) стала призером пятого сезона премии в области управления персоналом HR Impact с проектом «Корпоративная система мотивации», реализованный Корпоративным университетом ТМК2U. Разработка отмечена в номинации, где оценивались лучшие проекты совокупного вознаграждения, включающие все виды мотивации сотрудников. Заявленный на премию проект ТМК по внедрению Единой системы оплаты труда (ЕСОТ) направлен на повышение эффективности и конкурентоспособности компании. ...