Корпоративный университет TMK2U Трубной Металлургической Компании (ТМК) поделился с представителями горно-металлургической компании ЕВРАЗ передовыми практиками и лучшими наработками в сфере повышения эффективности административно-управленческого персонала. Мероприятие прошло в городе Каменске-Уральском Свердловской области, на площадке Синарского трубного завода (СинТЗ), входящего в ТМК. В рамках визита гости посетили трубопрокатный цех №3, где на примере работы подразделения рассмотрели организационное ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершился первый этап образовательного проекта по внедрению передовых стандартов работы руководителей – системного подхода к управлению, направленного на рост результативности и ускорение изменений. Проект Университета НЛМК реализуется по принципу «Лидеры развивают лидеров». Освоившие программу руководители становятся тренерами и передают знания коллегам. Обучение строится по модульной системе с фокусом на практические инструменты эффективности: перевод производственных ...
29 ноября на форуме «Научная организация труда 2.0: Достойный труд – основа стабильного общества» директор по управлению персоналом CYBERSTEEL Артем Подкорытов и профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) Святослав Захаров представили совместный проект, направленный на трансформацию трудовых процессов на производстве. «Это шаг к созданию цифровой среды для достойного и эффективного труда, где интересы бизнеса и работников ...
В «ММК-Информсервис» подведены итоги первого в истории компании корпоративного конкурса управленческого мастерства «Код управления». В течение недели 21 сотрудник из управленческого резерва компании проходил интенсивную программу, направленную на развитие лидерских компетенций и выявление потенциала будущих руководителей. Программа конкурса включала в себя несколько этапов. Участники прошли комплексное тестирование для оценки лидерских качеств и мотивации, приняли участие в бизнес-тренингах ...