Управление персоналом: тематические новости металлургии. . марта

В 2025 г. высокотехнологичная компания ВИЗ-Сталь расширила корпоративные образовательные программы: обучение по различным направлениям прошли более 90% сотрудников предприятия. На развитие профессиональных компетенций предприятие направило около 10 млн руб. Программы охватили как обязательные курсы, так и обучение, которое помогает сотрудникам расти в профессии и осваивать новые направления работы. Так, 650 человек завершили специализированные курсы для получения допусков и подтверждения знаний ...

На предприятиях ПМХ и партнерской компании «Промсорт» завершилась программа подготовки внутренних тренеров. В их число вошли 16 работников со всего холдинга, они смогут частично заменить привлеченных преподавателей и консультантов. Внутренние тренеры отобраны среди сотрудников компании. Они прошли специальную подготовку в части педагогического мастерства и методик проведения тренингов, получили опыт разработки программ занятий. Преимущество корпоративного тренера перед внешним консультантом ...