ТМК поддержала обучение 750 первокурсников в рамках «Профессионалитета»
При содействии Трубной Металлургической Компании (ТМК) 750 первокурсников начали обучение в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в городах присутствия компании на Урале, в Поволжье и на Юге России. Студенты будут обучаться в колледжах-партнерах ТМК по десяти специальностям, необходимым для работы на современном металлургическом производстве. Со стороны ТМК работу в рамках проекта курирует Корпоративный университет TMK2U.
Входящие в ТМК Волжский (ВТЗ), Северский (СТЗ) и Синарский (СинТЗ) трубные заводы участвуют в проекте третий год подряд. В 2024 году на первый курс Волжского политехнического техникума были зачислены 125 человек, Полевского многопрофильного техникума (ПМТ) имени В. И. Назарова — 200 человек, Каменск-Уральского политехнического колледжа (КУПК) — 75 человек.
В 2023 году к «Профессионалитету» присоединились Таганрогский металлургический завод (ТАГМЕТ) и Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), а в 2024 году — другие челябинские предприятия ТМК: ТМК Трубопроводные решения (ТМК ТР) и заводы магистрально-машиностроительного дивизиона ТМК ЭТЕРНО — ТМК Стальные Технологии, Соединительные отводы трубопроводов (СОТ) и Челябинский завод металлоконструкций (ЧЗМК). В новом учебном году в этих регионах также набрали студентов: в Таганрогский техникум машиностроения и металлургии «Тагмет» поступили 250 человек, а в Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум (ЧГПГТ) им. А. В. Яковлева — 100.
Будущие специалисты получат образование по направлениям «Металлургическое производство», «Технология машиностроения», «Мехатроника и мобильная робототехника», «Сварочное производство», «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования» и другим специальностям. Образовательные программы разработаны и скорректированы в сотрудничестве представителей ссузов и специалистов ТМК. Практические занятия проходят на учебном оборудовании, установленном при содействии ТМК и моделирующем реальные технологические процессы, и на предприятиях компании. Кроме того, ТМК2U организует для преподавателей «Профессионалитета» стажировки и курсы повышения квалификации.
«Проект позволяет ТМК принимать участие в подготовке специалистов, обладающих необходимыми знаниями и навыками для работы на современном автоматизированном производстве. На сегодняшний день при поддержке компании в партнерских ссузах обучается более 1 600 студентов, и более 400 из них уже заключили целевые договоры о трудоустройстве на наши предприятия после успешного завершения обучения. Мы планируем расширять свое присутствие в проекте и в дальнейшем», — сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.
Федеральный проект «Профессионалитет» стартовал в 2022 году. Его основополагающая задача — комплексное изменение системы среднего профессионального образования, а также широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров по востребованным рабочим профессиям. В число партнеров проекта со стороны ТМК вошли основные предприятия компании в разных регионах страны.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.