Обучение персонала: тематические новости металлургии. . марта

В 2025 г. высокотехнологичная компания ВИЗ-Сталь расширила корпоративные образовательные программы: обучение по различным направлениям прошли более 90% сотрудников предприятия. На развитие профессиональных компетенций предприятие направило около 10 млн руб. Программы охватили как обязательные курсы, так и обучение, которое помогает сотрудникам расти в профессии и осваивать новые направления работы. Так, 650 человек завершили специализированные курсы для получения допусков и подтверждения знаний ...

Участники программы подготовки управленческих кадров Уральской Стали «Стальной лидер» продолжают обучение. Руководители производственных участков разных цехов комбината представили свои идеи по улучшению работы подразделений. Каждая направлена на повышение надежности оборудования, оптимизацию производственных процессов и безопасность труда. В этот раз участники встретились с заместителем генерального директора управляющей компании «Уральская Сталь» Андреем Лясковским. Подробности - в видео.

На предприятиях ПМХ и партнерской компании «Промсорт» завершилась программа подготовки внутренних тренеров. В их число вошли 16 работников со всего холдинга, они смогут частично заменить привлеченных преподавателей и консультантов. Внутренние тренеры отобраны среди сотрудников компании. Они прошли специальную подготовку в части педагогического мастерства и методик проведения тренингов, получили опыт разработки программ занятий. Преимущество корпоративного тренера перед внешним консультантом ...