Обучение персонала: тематические новости металлургии. . января

На Уральской Стали стартует программа подготовки управленческих кадров «Стальной лидер». Какие перемены ждут управленческий корпус комбината в ближайший год рассказал наставник программы заместитель генерального директора УК «Уральская Сталь» Андрей Лясковский. По словам Андрея Анатольевича одним из важнейших критериев отбора кандидатов на обучение он называет личную мотивацию и готовность меняться. Всего порядка сотни человек – начальники участков и руководители среднего звена. Курс подготовки ...

На предприятиях Металлоинвеста внедрили новые подходы к развитию наставничества – по единым стандартам для всех комбинатов. Наставников привлекают к обучению профессиям, к адаптации новых сотрудников и работе с практикантами. Каждый наставник теперь проходит образовательную программу, в ходе которой учат не только передавать навыки, но и выстраивать коммуникацию с подопечными. Что еще изменилось и какой результат дает такая система – смотрите в видео-сюжете.

На Алтай-Коксе (входит в Группу НЛМК) наградили сотрудников, принявших активное участие в корпоративной программе «Молодой специалист», которая направлена на создание высококвалифицированной и мотивированной команды. В течение 2025 г. молодые специалисты проходили тренинги, участвовали в командообразующих мероприятиях, круглых столах и тематических встречах, а также работали над проектами под руководством наставников – опытных коллег. Программа «Молодой специалист» действует на всех четырех ...