Обучение персонала: тематические новости металлургии. . апреля

На ВИЗ-Стали стартовала Неделя наставничества – серия развивающих и мотивационных мероприятий для сотрудников, участвующих в обучении и адаптации новых работников. Неделю открыла акция «Спасибо, наставник!». Выразить признательность можно двумя способами: онлайн – на корпоративном портале, а также лично – заполнив открытку и передав ее наставнику. Стойки с открытками размещены в административных корпусах предприятия. Во всех подразделениях также пройдут чествования сотрудников, обучивших в 2025 ...

По проекту «Постоянное совершенствование» на «Северстали» проходят перекрестные стажировки руководителей. Четыре месяца в новой роли: начальник цеха оставляет привычную площадку и отправляется в незнакомое производство. Его задача – не просто наблюдать, а вместе с новой командой разбирать технологические процессы, искать скрытые потери и тестировать инструменты бережливого производства в реальных условиях. Подробности – в видео.

Специалисты угольной компании «Южный Кузбасс» (ПАО «Южный Кузбасс», входит в Группу «Мечел») получают знания в рамках специальной корпоративной программы «ПРОФ100». Программа обучения «ПРОФ100» разработана специалистами «Южного Кузбасса» с целью профессионального развития дипломированных молодых сотрудников и работников, обучающихся в профильных вузах по корпоративной практико-ориентированной форме обучения, а также линейных руководителей. Программа рассчитана на 100 часов теоретического обучения ...

На предприятиях ПМХ и Промсорт стартует обучение новых групп корпоративного резерва управленческих кадров (КРУК). В этом году впервые часть курсов будут читать внутренние корпоративные тренеры. Ранее они прошли специальную подготовку, получили опыт разработки программ занятий и проведения тренингов. Сотрудники освоят ключевые управленческие навыки: лидерство, делегирование, планирование, системное мышление, эффективные коммуникации, управление конфликтами. Обучение проходит в формате очных лекций, ...